会計・経営・労務関係– category –
-
労働保険の保険料の徴収等に関する法律
労働保険の保険料の徴収等に関する法律 「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」は、社会保険労務士試験の科目の一つで、労働保険（労災保険と雇用保険）の保険の加入手続きや保険料の徴収手続きを一括して行うため、保険関係の成立と消滅、労働保険料の... -
雇用保険法
雇用保険法 雇用保険法は、社会保険労務士試験の科目の一つで、日本の労働者が失業した場合の生活保障や再就職支援を目的とした社会保障法の一つです。雇用保険は、労働者と事業主の双方が保険料を負担し、この保険料によって失業時の給付や職業訓練などが... -
労務管理その他の労働に関する一般常識
労務管理その他の労働に関する一般常識 労務管理その他の労働に関する一般常識は社会保険労務士試験の科目の一つで、従業員の効率的管理について考察する労務管理、労働関係法令科目以外の労働に関する法令や労働時間や賃金等の統計数値などの一般常識。 3... -
社会保険に関する一般常識
社会保険に関する一般常識 社会保険に関する一般常識は社会保険労務士試験の科目の一つで、法律科目以外の社会保険に関する法令、共通事項のほか、医療や年金制度に関する管理・運営等が主題となっています。 社会保険の歴史的沿革や社会保険の管理運営・... -
健康保険法
健康保険法 健康保険法は社会保険労務士試験の科目の一つで、仕事と関係のないけがや病気になった従業員やその家族に医療の給付を行うこと、また、出産や死亡に対して現金を支給することなどを定めた法律であり、社労士試験の重要な対象領域の一部です。健... -
国民年金法
国民年金法 国民年金法は社会保険労務士試験の科目の一つで、すべての国民を対象に、高齢や障害状態になったときの生活保障、死亡に際しての遺族の生活保障を年金等で行っていくことを定めた法律です。この法律は、高齢期に達した場合や障害を負った場合、... -
厚生年金保険法
厚生年金保険法 日本の厚生年金保険法は、主に企業等の雇用者及びその労働者を対象とした年金制度を規定する法律で、社労士試験の一部として出題されます。この法律は、高齢期に達した場合や障害を負った場合、または配偶者が亡くなった場合などに厚生年金... -
中小企業診断士の試験
中小企業診断士の試験 中小企業診断士の試験は学歴に関係なくだれでも受験することができます。仕事を進めていくうえでも学歴は関係ありません。しかし、専門の知識が要求されますから、経営についての知識は身に付ける必要が出てきます。この資格は経済産... -
中小企業診断士の経済学・経済政策
中小企業診断士の1次試験「経済学・経済政策」 中小企業診断士の1次試験「経済学・経済政策」は、大きく、マクロ経済とミクロ経済の知識が問われます。 マクロ経済学 マクロ経済では、企業経営に強い影響を及ぼす、国レベルの経済的な動きを学習します。 ... -
中小企業診断士の財務・会計（1次）
中小企業診断士の1次試験「財務・会計」 財務会計の知識は企業経営の基本であり、財務諸表等による経営分析は企業の現状把握や問題点の抽出のためには欠かせない知識です。 2次試験科目「財務・会計」と関連しています。
