雇用保険法

2021 6/21

2019年11月8日 2021年6月21日

雇用保険法

雇用保険法は社会保険労務士試験の科目の一つで、失業期間中の生活保障の給付を基本として、あわせて失業することを防止する施策等を定めた法律です。

労働者が失業した場合などに、必要な給付を行うことによって労働者の生活と雇用の安定を図るとともに就職を促進し、さらに、失業の予防等労働者の福祉の増進を図ることを目的としています。

比較的新しい制度として、高齢による賃金低下を給付によりカバーしたり、育児・介護休業中の賃金補助を行ったりする制度や、職業に関する能力の向上のために教育訓練を受講したときに受講料の補助をする制度があります。

雇用保険の管掌

雇用保険の管掌は政府です。
ただし、実際の事務を行っているのは都道府県労働局長、又は、指揮・監督下にあるハローワーク（公共職業安定所長）です。
また、能力開発事業など一部の事業については都道府県知事が行うことができます。

雇用保険法の攻略方法

過去には、基本手当に関する出題が中心となっています。
雇用継続給付からの出題も多くみられます。

雇用保険法の出題

選択式
1問出題されます。
択一式
7問出題されます。

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2020年4月8日以降の緊急事態宣言を受け、一時期各資格試験が延期・中止となり、4～6月の試験が概ね8月以降に延期となりました。その後の各資格試験は徐々に通常通りの実施となってきました。

試験が延期等になったことは勉強を頑張ってきた受験生にとって非常に残念なことではありますが、勉強時間が増えたことを前向きに考えるほかありません。

2022年の資格試験については、概ね通常に戻っていますが、各資格試験に関する各団体の受験案内・ホームページ等で日程のご確認をお願いいたします。

一日も早く新型コロナウイルスが収束することをお祈り申し上げます。

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この記事の監修者

士業資格コンサルタント　Nishi Tarou

　「予備校比較のclover」のサイトをご覧いただきありがとうございます。コンサルタントの”Nishi Tarou”です。士業コンサルタントである私自身が「税理士試験」など難関試験といわれる資格試験に合格した「税理士」です。合格するまでの体験をもとに、おすすめの勉強方法・学校の選択・独立開業に至るまでの経験などを踏まえて、スタッフとともに比較・検討しながらランキング形式で情報提供を行っています。

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